Bélgica vs. Francia — Comparativa Fiscal de Autónomos (2026)
Comparativa fiscal de autónomos 2026 entre Bélgica (INASTI & IPP) y Francia (Micro-Entrepreneur) con los mismos ingresos en EUR: neto anual/mensual, seguridad social, presión fiscal e IVA.
- Bélgica (Indépendant · Zelfstandige (INASTI + IPP 25–50%)): ¡Seguridad social INASTI/RSVZ 100% deducible (20,5% hasta 75.024 €, 14,16% hasta el tope de 110.562 € — 0% por encima!) + suelo reducido Primostarter (459,82 €/trim.) y 0 € en pluriactividad bajo 1.922 €!
- Francia (Micro-Entrepreneur (Auto-Entrepreneur) · URSSAF e IR 2026): Gestión ultra sencilla en Micro-entrepreneur: % fijo de URSSAF calculado estrictamente sobre ingresos cobrados (¡0 € facturados = 0 € de cotizaciones!) sin necesidad de contable
- Umbral de Exención de IVA y Facturación B2B en la UE: Bélgica — Franquicia nacional PYME de 25.000 €/año para el 21% de TVA/BTW (Art. 56bis). Los servicios B2B en la UE aplican 0% inversión del sujeto pasivo VIES, ¡y Bélgica exige factura electrónica B2B estructurada vía Peppol desde el 1 de enero de 2026! | Francia — Franchise en base de TVA: 37.500 €/año en servicios (tolerancia 41.250 €; 20% de TVA por encima) y 85.000 € en bienes. El B2B intracomunitario requiere número TVA intracommunautaire + DES.
- ¿Dónde se gana más neto con 60.000 € en 2026: Bélgica o Francia?
- Con 60.000 € anuales en 2026, el ingreso neto en Bélgica es de 36.468,25 € (39,2% de carga total) frente a 39.536,01 € (34,1% de carga total) en Francia.
- ¿Cómo cambian los umbrales de IVA entre Bélgica y Francia en 2026?
- Bélgica: Franquicia nacional PYME de 25.000 €/año para el 21% de TVA/BTW (Art. 56bis). Los servicios B2B en la UE aplican 0% inversión del sujeto pasivo VIES, ¡y Bélgica exige factura electrónica B2B estructurada vía Peppol desde el 1 de enero de 2026! Francia: Franchise en base de TVA: 37.500 €/año en servicios (tolerancia 41.250 €; 20% de TVA por encima) y 85.000 € en bienes. El B2B intracomunitario requiere número TVA intracommunautaire + DES.
- ¿Cómo se comparan las ayudas del primer año (Bélgica vs. Francia)?
- Bélgica: La Ley de Relaciones Laborales belga evalúa 4 criterios frente al "faux indépendant / schijnzelfstandigheid" (voluntad de las partes, libertad de horario, organización del trabajo y ausencia de control jerárquico); el freelancing B2B en TI/gestión (incluso con 1 cliente principal) está muy extendido con autonomía contractual. Francia: URSSAF sanciona el "salariat déguisé" (empleo encubierto) cuando un único cliente impone horarios, herramientas o convierte a un antiguo asalariado CDI en contratista cautivo.
Fuentes oficiales 2026 y metodología
Verificado con las tablas fiscales y de cotización oficiales de 2026 (Última revisión: nov. 2026).