Irlandia vs Portugalia — Porównanie podatków B2B i samozatrudnienia (2026)
Porównanie podatków B2B 2026: Irlandia (Schedule D & USC) vs Portugalia (Recibos Verdes) przy tym samym przychodzie w EUR — kwota netto na rękę, składki, efektywne obciążenie i limity VAT.
- Irlandia (Sole Trader · Schedule D (IT + PRSI + USC)): Pierwsze 20 000 € zysku singla ma 0 € podatku dochodowego (2 000 € Personal + 2 000 € Earned Income Credit), a składka Class S PRSI w 2026 r. wynosi zaledwie 4,2375% i daje pełną irlandzką emeryturę państwową!
- Portugalia (Portugalia — Trabalhador Independente (Regime Simplificado 2026)): Potężny pakiet startowy: 12 miesięcy zwolnienia z Segurança Social (0 €) + obniżka współczynnika IRS o 50% w 1. roku i 25% w 2. roku (art. 31.º ust. 10 CIRS)
- Próg zwolnienia z VAT i faktury zagraniczne w UE (B2B): Irlandia — Wysoki kroczący 12-miesięczny limit zwolnienia z 23% VAT: 42 500 € dla usług (85 000 € dla towarów). Usługi B2B w UE i poza UE objęte są 0% odwrotnym obciążeniem z prostą obsługą VIES po angielsku w portalu Revenue ROS. | Portugalia — Krajowe zwolnienie z art. 53.º CIVA tylko do 15 000 €/rok (tolerancja 18 750 €; powyżej 23% IVA). Usługi B2B w UE objęte 0% odwrotnym obciążeniem VIES (autoliquidação).
- Gdzie zostaje więcej na rękę przy 60 000 € w 2026 r.: Irlandia czy Portugalia?
- Przy przychodzie 60 000 € rocznie w 2026 r. dochód netto w kraju Irlandia wynosi 44 924,68 € (obciążenie 25,1%) wobec 40 952,97 € (obciążenie 31,7%) w kraju Portugalia.
- Jak różnią się limity zwolnienia z VAT między krajami Irlandia i Portugalia w 2026 r.?
- Irlandia: Wysoki kroczący 12-miesięczny limit zwolnienia z 23% VAT: 42 500 € dla usług (85 000 € dla towarów). Usługi B2B w UE i poza UE objęte są 0% odwrotnym obciążeniem z prostą obsługą VIES po angielsku w portalu Revenue ROS. Portugalia: Krajowe zwolnienie z art. 53.º CIVA tylko do 15 000 €/rok (tolerancja 18 750 €; powyżej 23% IVA). Usługi B2B w UE objęte 0% odwrotnym obciążeniem VIES (autoliquidação).
- Jak wypadają ulgi na start w pierwszym roku działalności (Irlandia vs Portugalia)?
- Irlandia: Wytyczne po wyroku Sądu Najwyższego w sprawie Karshan wprowadzają ścisły 5-etapowy test stosunku pracy dla krajowych zleceń od 1 irlandzkiego klienta; zagraniczne kontrakty B2B oraz spółki Personal Service Company (Ltd) pozostają standardem w irlandzkim IT. Portugalia: Gdy ≥50%/80% przychodu pochodzi od 1 portugalskiej spółki (Entidade Contratante, art. 140.º CRC), klient dopłaca 7%–10% Segurança Social; zagraniczni klienci B2B bez ograniczeń.
Oficjalne źródła ustawowe 2026 i metodologia
Zweryfikowano z oficjalnymi stawkami podatkowymi i składkowymi na 2026 r. (Weryfikacja: list. 2026).